viernes, 7 de mayo de 2010

Incidiendo en Red por los Derechos Laborales de los y las jóvenes (Nota de Prensa Genera del 06/05/2010).

En reunión con la nueva Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt, la Red de promoción de los derechos laborales de los y las jóvenes planteó sus propuestas para avanzar en esta materia.
En la oportunidad se dio a conocer a la Ministra Schmidt la campaña Más Respeto y la agenda de la Red en torno a los derechos laborales de los/as jóvenes, así como los estudios que se han hecho en la materia, incluyendo el “Barómetro sobre abuso de poder”, en su sección sobre trabajo.
La reunión permitió profundizar en dos aspectos de incidencia centrales para el avance en materia de derechos laborales de jóvenes, especialmente mujeres. El primero de ellos se refiere a la necesidad de promover una mayor difusión sobre la nueva Ley de Igualdad Salarial de parte del Sernam, como ministerio rector en materia de igualdad.
Al respecto, la ministra destacó que ya existe un acuerdo con el Ministerio del Trabajo hacer en conjunto un “estudio - fiscalización” sobre la implementación de la ley en las empresas mayores a 200 trabajadores, esto a partir de la convicción de que estos cambios culturales pasan por la obligación que marca una ley, para lograr instalar el tema en la empresa.
“Nuestros estudios dicen que los jóvenes, y especialmente las mujeres, son las personas más discriminadas en el trabajo, por lo tanto implementar, difundir y fiscalizar el nuevo marco legal, permitirá instalar el tema en la cultura empresarial”, comentó Ana María de la Jara, subdirectora de Genera y coordinadora de la Red.
El segundo planteamiento es incorporar como una de las condiciones en la obtención del Sello IGUALA, (certificación de empresas en materia de igualdad de género), el que las empresas - especialmente aquellas de menos de 200 trabajadores-, implementen esta ley, lo cual hoy no es obligatorio para este segmento.
Según comentó Carolina Schmidt, en el Sernam están replanteando el sello IGUALA para orientarlo no sólo a género, sino al respeto a los derechos laborales en general, donde uno de los temas sea el cumplimiento de condiciones de igualdad hombres y mujeres, con un énfasis en conciliación familia – trabajo, como ha sido el planteamiento del presente gobierno.
La Red se encuentra activamente aportando en la incidencia por el cumplimiento de los derechos laborales. La semana pasada se realizó una reunión con nuevas autoridades en materia de educación, y para la próxima semana se proyecta otra reunión con la Dirección del Trabajo.


En la imagen la Ministra de SERNAM Carolina Schmidt; de izquierda a derecha Javier Barnes de SODEM/CDCDS, Isabel Duque y Ana María de la Jara de GENERA. No salen en la imagen Fernando Jimenez de ONG Cordillera y Ana Becerra de Fundación CENDA



* La Red de organizaciones por el respeto a los derechos laborales de l@s jóvenes está constituida por Genera, ONG Cordillera, Universidad Católica Silva Henríquez, SODEM, ACHNU, La Caleta, Red ONGs Infancia y Juventud de Chile, Fundación CEFOCAL y MAS Jóvenes La Florida. Este es un proyecto financiado por la Unión Europea.

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